Наказ про скорочення

Друк

Добрий день. В різних коментарях щодо скорочення пишуть: "Для того, щоб звільнити працівника на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, необхідно власнику або уповноваженому ним органу видати Наказ про скорочення посад". Але якщо такий наказ не видавався. Лише затвердили внесення змін до штатного розпису (з виведенням посади) окремим наказом. І на підставі цих змін до штатного розпису листом попередили працівника про наступне звільнення за скороченням штату. Допоможіть, будь-ласка, знайти в законодавстві норму (закон, статтю), яка зобов`язує видати наказ (на підставі змін до штатного розпису) про наступне скорочення конкретних працівників і лише на підставі такого наказу попереджати працівника. Дякую.